工装更加的符合企业的诉求

　　每套工装，都意味着岗位的特殊，近年来，各行各业在工装上，可是越来越“潮”了，当时尚元素与功能性结合下的工装更加的符合企业的诉求。

　　顺丰花费1亿元为顺丰小哥定制了“耐克”的工作服。由于快递小哥风吹雨打日晒的工作特殊性，顺丰定制的这款工作服含有不少黑科技，比如制服的两肩都设计了类似3M的反光贴条，以此加强夜间送货的安全性;此外，工服还具备防风、防水、透气以及轻量化等功能，非常适合在日晒雨淋的环境中穿着。

　　包括德邦携手李宁推出联名运动套装，也是潮气十足，不论是李宁还是顺丰，好的工服为员工提供的不仅仅是舒适愉悦的穿着体验，更是企业文化和格局的重要体现。

　　一个公司的工装，在一定程度上能反应企业文化，并且，特殊的工作环境需要特殊的功能性工装，这就要求根据工作的性质、行业来选择合适的面料。那么有哪些常见面料呢?

　　纯棉纱卡

　　产品系高密 、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服等。

　　涤卡

　　面料摸起来比制服呢有质感 , 垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很好，缩水率极小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。

　　纯棉帆布

　　是一种较粗厚的平纹布，密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做夹克工装的好材料。

　　府绸

　　各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作服的首选材料。

　　防尘防静电

　　此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种高档防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。

　　工装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。除了以上几点，还要考虑经济性、审美性、耐穿性、功能性。

　　员工的精神面貌，独特的企业文化，都在工装中一一体现，因此选择合适的工装面料尤为重要!在设计上，我们会根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为客户打造富于内涵及品位的全新工装形象。