工作服表现企业的创新和开拓精神

　　不少的职业工作服是使用化纤面料，这种就不适合在阳光下暴晒了，化纤类一般为棉纶、丙纶或者人造纤维制成，这种材料是很容易老化断裂的，所以在清洗过后尽量放到阴凉处风干，这样才能最大化的保持其不变形或褪色。

　　不同颜色的工作服同样适用这样的晾晒方法，这样才能保持服装不掉颜色保持服装的崭新度。一般的工作服都是纯棉或棉麻类面料制成，见过不少的员工在把工作服清洗过后都是直接的晾晒到太阳下面，这种方法是可取的，这里纤维在一般的日光下几乎不会变形下降，或者有稍微的下降而已，但是不会变形，不过在晾晒的时候要注意把这种工作服的内里翻到外面，这样就能更好的保护其不褪色。

　　工作服定做的注意事项

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的.

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。